Wir sind für Sie da
In Ihrem Vertriebsteam ist mehr Potential vorhanden als das, was Sie monatlich auf Ihren Ergebnislisten sehen?
Führungskräfte haben nicht immer die erforderliche Zeit, ihre Mitarbeiter konsequent im täglichen Vertrieb zu begleiten. Ein gezieltes, individuelles Coaching durch erfahrene Praktiker macht oftmals den Unterschied vom guten Mitarbeiter zur Spitzenkraft im Vertrieb aus.
Mögliche Inhalte
- Welche Einstellung hat der Mitarbeiter zum Vertrieb?
- Welches Verhalten zeigt ihr Mitarbeiter?
- Wie erfolgt die Bearbeitung des Kundenpotentials?
- Wie systematisch erfolgt die Bedarfsanalyse?
- Wie gelingt es dem Mitarbeiter nutzenorientiert zu argumentieren?
- Wie abschlussorientiert und -sicher ist der Mitarbeiter?
- Wie steigert der Mitarbeiter seine cross selling Quote?
- Wie werden Neukunden gewonnen?
In einem gemeinsamen Vorgespräch zwischen dem Mitarbeiter, der Führungskraft und dem Coach werden die Schwerpunkte des Coachings festgelegt.
Um die Nachhaltigkeit des Coachings zu sichern, hat es sich erwiesen, das Coaching in festgelegten Intervallen durchzuführen.
Gerne beraten wir Sie umfassend und geben Ihnen weitere Informationen. Sprechen Sie uns einfach an.